员工辞职需要提前通知用人单位吗？《劳动合同法》第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

索寒雪就业，乃民生之本、发展之基。在全球经济格局深度调整的当下，国际贸易政策的任何风吹草动，都可能引发一系列连锁反应。近日，美国宣布对多个经济体大幅加征关税，此举给我国外贸领域带来了一定压力，就业市场也受到一定程度的影响。浙江一家服装工厂负责人楼先生的经历，是众多外贸企业在这场关税风波中的一个缩影。

人力资源和社会保障部3日发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况（截至2025年4月1日）。数据显示，目前有21个省份第一档月最低工资标准在2100元及以上，有8个省份第一档月最低工资标准达到或超过2300元。今年以来，已有多个省份上调最低工资标准。其中，2025年3月1日起，广东调整提高该省

当时间的指针拨向 2025 年，一项影响数亿劳动者的政策悄然落地 —— 弹性退休制度正式实施。这项政策犹如一颗投入平静湖面的石子，激起层层涟漪。首月刚过，已有 12 万职工递交了延迟退休的申请，他们来自各行各业，分布在祖国的大江南北。然而，在这看似统一的政策下，却呈现出截然不同的群体反应，背后的原因

【来源：成都商报】月薪3500元的保安因为违反竞业协议而“摊上事”，撕开了部分企业滥用这一劳动条款的遮羞布近日，人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布第四批劳动人事争议典型案例，其中，月薪3500元的保安李某跳槽，公司以“违反竞业协议”索要20万违约金一案引发关注。月薪3500元，劳动合同约定的主

又有一批新职业、新工种上新！人力资源社会保障部5月8日发布公示，拟新增跨境电商运营管理师、无人机群飞行规划员、电子电路设计师、装修管家、咖啡加工工等17个新职业。拟增加的42个新工种包括黄金鉴定估价师、旅拍定制师、智慧仓运维员、睡眠健康管理师、服务犬驯养师、生成式人工智能系统测试员、保鲜花制作工等。

本报评论员劳动的荣光分外耀眼，奋斗的强音振奋人心。在“五一”国际劳动节到来之际，党中央、国务院隆重召开大会，表彰全国劳动模范和先进工作者。习近平总书记出席大会并为代表颁发荣誉证书，这充分体现了党中央对工人阶级和广大劳动群众的亲切关怀，激励亿万人民在新征程上大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，用辛勤

　　乌鲁木齐晚报全媒体讯（记者史传芝）“小哥，这是您的工伤认定书，后续可以网上预约进行劳动能力鉴定，申领工伤一次性伤残补助金。” 几天前，乌鲁木齐市社会保险中心天山区分中心工作人员走进新疆金晟泰佑信息科技有限公司乌鲁木齐东风路站点，为工作过程中受伤的阿布都玉努斯·艾买尔现场送达工伤认定书，并详细告知

劳动谱写时代华章，奋斗创造美好未来。在“五一”这个礼赞劳动、致敬劳动者的节日里，我们向全国工人阶级和广大劳动群众致以节日的问候，向各条战线上的劳动模范和先进工作者表示崇高的敬意！今年以来，以习近平同志为核心的党中央团结带领全党全国各族人民，沉着应对国内外形势变化带来的挑战，打好宏观政策“组合拳”，国

极目新闻记者 王峻实习生 李朵 蒋于浩通讯员 吕曼丽5月24日，武汉江汉关广场上灯光璀璨，座无虚席，庆祝中华全国总工会成立100周年暨江岸区第二届职工文化艺术季开幕式在此盛大举行。本次职工文化艺术季以“百载工运传薪火 江岸职工展风华”为主题，巧妙融合沉浸式市集体验与精彩纷呈的文艺汇演，深情致敬每一位