湘潮 创力｜杨玉兰：她手握光谱仪 专治电池里那些看不见的“幺蛾子”

编者按：湘江潮涌，劳动筑梦。五一，是劳动者的节日。红网时刻推出专题《湘潮·创力》，聚焦三湘大地上的劳动者群像。从轰鸣车间的“技术突围”到数字浪潮的“云端拓荒”，从稻田间躬身育良种的“泥腿专家”到实验室里点亮“中国智造”的科研先锋。记录奋斗者如何以“创”为笔，在高质量发展的长卷上写下力透纸背的答案。

湖南省劳动模范、湖南中伟新能源科技有限公司质量部异物中级工程师杨玉兰。

红网时刻新闻记者 林佳妮 长沙报道

在湖南中伟新能源科技公司（以下简称“中伟新能源”）无尘车间里，42岁的杨玉兰手持光谱分析仪，正专注地对锂电池材料进行精密检测。蓝色防护服下，她目光如炬，如同给产品进行“CT扫描”的“质量卫士”，不放过任何细微瑕疵。

谁能想到，这位如今声名远扬的异物管控专家，曾只是一名仓库管理员。凭借不懈努力与钻研，杨玉兰实现了职业道路的华丽蜕变。

她先后荣获长沙市劳动模范、宁乡经开区优秀工匠等称号，如今又在湖南省劳动模范评选中脱颖而出，荣获2025年湖南省劳动模范称号，书写了属于自己的奋斗传奇。

从“仓库地图”到“车间革命”

2002年，刚结束超市售货员工作的杨玉兰，在十和田电子有限公司仓库开启职业生涯。面对堆积如山的电子元件，仅有高中学历的她，却展现出惊人的专注力与钻研精神。在她的工作笔记中，密密麻麻记录着货物周转率、货架承重极限等数据。

为绘制首张仓库布局图，她连续多日每天延长工作时间，在货架间穿梭丈量、记录数据。最终，这张凝聚心血的布局图成功将货物查找时间压缩67%，货物损坏风险降低40%，极大提升了仓库管理效率。

“那时候我总想，多优化一个流程，企业就能多省一分成本。”杨玉兰回忆起这段经历时说道，这份对细节的执着与对效率的追求，成为她职业发展的重要驱动力。

凭借出色表现，杨玉兰完成了从仓管员到车间主任的华丽跨越。2009年，面对600人的生产团队，她大胆将丰田管理模式进行本土化创新，在装配环节推行“模块化责任制”，让单人负责特定模块，有效减少了团队沟通成本与操作失误率。在她的带领下，车间产能每月提升约3000台，年度人工加工成本节约28.8万元，为企业创造了显著效益。

“杨主任的‘产线微积分’理论，把复杂工序分解成可量化的最小单元，至今仍是我们的培训教材。”昔日同事的评价，是对杨玉兰创新能力与管理智慧的高度认可。

用“黑科技”给锂电池来了场“洁癖大改造”

2019 年，杨玉兰投身新能源领域，迎来职业生涯中最严峻的挑战——在锂电池材料制造环节，微米级异物是引发电池短路的关键风险源。

传统终端检测模式难以从根本上破解这一难题，必须突破固有思维，通过前端工序的工艺优化与过程防错机制建设，构建从源头预防到多级拦截的全流程质量防护体系。这一策略转型契合“质量源于设计”（QbD）理念，将质量管控重心前移至制造系统设计端。

“必须建立全流程防控体系！”杨玉兰带领团队开启连续数日的科技攻坚。

在异物溯源的攻坚中，杨玉兰率先引入光谱分析技术，通过原材料光谱特征的精准捕捉，建立起覆盖全批次的溯源档案。她带领团队连续数月在实验室奋战，借助高倍显微镜检测数千样本，最终通过光谱技术锁定4230项异物引入源，为科学防控提供坚实数据支撑。

2023年3月，新产品研发遭遇严苛的异物管控标准。杨玉兰带领团队扎根车间，对上万组数据进行深度剖析。通过上百次的参数优化试验，她带领的团队成功实现产品合格率100%，赢得客户高度赞誉。

“那段时间杨工直接把办公室搬到了车间，我们劝她休息，她总说‘数据不会说谎’。”团队成员回忆道。

在车间开了所“硬核学院”

推开杨玉兰打造的“车间课堂”，一场充满挑战的学习之旅即刻开启：学员们需要完成堪比“显微镜找茬”的高难度任务，在实战中淬炼对微米级异物的敏锐洞察力。

“上杨工的课像追悬疑剧，每个案例都带着车间现场的‘热乎气’。”青年工程师展示着手机里详实的学习档案，档案中不仅记录着异物鉴别技巧，更藏着无数次实战演练的珍贵经验。

杨玉兰深知，人才梯队的厚度决定着产业发展的高度。她精心设计“异物管控特训营”，将光谱分析、溯源技术等前沿知识融入课程，通过案例拆解、现场实操和模拟推演，让抽象的质量管控理论转化为员工手中的“实战武器”。这种沉浸式教学模式，不仅提升了团队的专业素养，更在企业内部形成了“人人争当质量卫士”的浓厚氛围。

从个人技术攻坚到团队能力升级，杨玉兰的影响力早已突破车间边界。她主导制定的行业标准，如同创新引擎，推动新能源领域近三年异物管控研发投入激增30%，让无数企业重新审视产品质量的核心价值。

站在湖南省劳动模范的领奖台上，她的目光始终紧盯行业前沿：“在技术迭代的赛道上，我们必须跑在时间前面。”这位将“匠心”融入每个工作细节的女工匠，正以“传帮带”的星火力量，照亮新能源产业高质量发展的创新之路。