东安：“职工夜校”为青年人才充电

今日永州讯（通讯员 宁轩）为深入推进青年友好型城市建设，东安县积极作为，深入洞察青年人才成长需求，创新打造“职工夜校”这一特色品牌项目，为广大青年搭建技能提升和文化滋养的“充电站”。截至目前，夜校已开设12类丰富多样的课程，累计服务青年群体超6200人次，切实发挥了助力青年成长、激发城市活力的重要作用。

东安县采用“1+N”的布局模式，构建起紧密覆盖城乡的夜校服务网络。以县总工会作为核心枢纽，联动文化馆、国税职工之家、湿地公园、芦洪市镇培训基地等6处分校，让青年们能便捷地找到学习之所。师资力量上，除了引入县文化馆的专业教师，还广泛汇聚了乡村能工巧匠、青年企业家、热心社会工作者等多元社会力量，并邀请退休教师、党政骨干以及青联委员加入，打造出一支“专业+本土”的优质师资队伍，让优质教育资源触达每一位青年。

夜校始终坚持以青年需求为导向，动态更新课程体系，实现线上线下的精准服务。工作人员通过发放问卷、实地走访等方式广泛调研，深入了解青年的兴趣点和发展需求，率先推出吉他、武术、舞蹈、国学等7类热门课程。同时，紧跟数字化潮流，上线“职工夜校”小程序，实时收集学员参与数据，精准把握课程热度。根据课后反馈和数据分析，迅速响应青年诉求，新增声乐、八段锦等特色课程，并在芦洪市镇增设书法班，进一步满足乡镇青年的学习渴望。凭借“听课—点课—制课”的高效闭环机制，实现课程内容的不断优化，确保青年学员“学有所获”。

为保障教学质量，夜校建立全流程管理制度，严审课程主题、师资资质，并设置学员反馈机制，推动课程持续优化，确保学习效果。夜校创新选聘8名优秀学员担任助教及客服，搭建青年自主参与、服务同龄人的互动平台。“职工夜校”不仅成为技能提升的课堂，更成为青年交流思想、碰撞创意的“活力阵地”，为青年人才成长注入了新动能。